E-learning: Дистанционное обучение персонала – новый формат корпоративного образования
|
|
По оценкам многочисленных экспертов обучение персонала – е-learning, уже давно перестало рассматриваться как модная альтернатива традиционным программам обучения. Более того, инновации в сфере образования давно изменили саму структуру корпоративного образования. Отличительной особенностью инновационных технологий обучения сотрудников является возможность организовать обучение в любое удобное время, причем прямо на рабочем месте, а также возможность непосредственного контроля хода обучения. Основными причинами обращения к дистанционным технологиям стали:
|
Согласно статистическим исследованиям обучение персонала с использованием дистанционных технологий имеет меньшие организационные, временные и финансовые затраты по сравнению с традиционным тренингом.
Этот формат – отличный вариант для тех, компаний, которые хотят построить эффективную систему управления знаниями и в значительной мере сэкономить бюджет.
Дистанционные учебные курсы: преимущества использования e-learning курсов от компании "Астра-Плюс":
|
|
Современные дистанционные учебные курсы, в первую очередь, - это широкая география пользователей. Обучаемый имеет уникальную возможность получить самые актуальные знания в любом регионе России.
|
|
|
Положительным моментом дистанционных курсов является оперативность предоставляемой информации с учетом маркетинговой и продуктовой политики компании.
|
|
|
Не менее важным при обращении к данному виду обучения является непрерывность и индивидуальный подход.
|

Комплексные решения которые предлагает компания Astra-Plus позволяют системно подойти к внедрению программ дистанционного обучения в компании и включают в такие направления деятельности как:
- HR-Branding нацеленный на формирование позитивного имиджа на рынке труда, создание результативных внутрикорпоративных коммуникаций компании, и внутрикорпоративных социальных сетей управления знаниями, для построения которых используется действенный инструментарий – аналитика, информационные технологии, полиграфия и PR;
- E-Learning – авторские дистанционные учебные курсы, реализующие методики тренингов поведенческой компетентности, мастерства делового общения, эффективных стратегий продаж, курса коучинга для менеджеров и модель коучинга GROW;
- On-Line Assessment, предоставляющий инновационные инструменты оценки персонала, к которым относятся оценка компетенций и способностей, анализ стиля поведения, анализ личных ценностей и ведущих факторов мотивации;
- Coaching – сертифицированные по уникальным международным программам профессионалы в области развития поведенческой и лидерской компетентности, навыков продаж и эффективного общения;
- Follow-Up – система контрольных тестов для оценки эффективности результатов дистанционного обучения.
Надо сказать, что дистанционные учебные курсы имеют не менее высокую эффективность в обучении наряду с обычными тренингами и семинарами.
Системное и качественное дистанционное обучение персонала, новейшие эффективные технологии и уникальные направления обучения предлагает компания "Астра-Плюс".



