Компания Астра-Плюс реализует современные технологии успеха: развитие персонала, лидерство, обучение персонала, e-learning, coaching, assessment.
На главную

РегистрацияЗабыли пароль?

Online-тренинги

DISC

Программа сертификации

Программа сертификации по системе DISC

 

Модель коучинга GROW

Модель коучинга GROW (электронный курс)

Модель коучинга GROW

Краткое описание

Содержание и задача курса

Простой способ добиться осознанности и ответственности в работе сотрудников - обучите своих менеджеров управлению в стиле коучинг.

 

Цель курса – дать менеджерам практические рекомендации по постановке целей, анализу сложных ситуаций, поиску решений и достижению четких договоренностей в отношениях с коллегами и подчиненными.

 

Аудитория курса

Модель коучинга GROW - это хорошо структурированный опыт + здравый смысл.

  

В ней нет никакой мистики и каждый менеджер может ее освоить и успешно применять в своей практике.

Построение курса

Раздел 1. Общая характеристика модели GROW

 

  • В разделе рассматривается рекомендуемая структура построения разговора менеджера с подчиненным,
  • даются практические рекомендации для повышения уровня осознанности и ответственности сотрудников при решении рабочих задач.

 

 

Раздел 2. Расстановка целей

 

  • В разделе рассматриваются основные виды целей и важнейшие характеристики целей используемых в коучинге.

 

Раздел завершается практической демонстрацией и контрольным тестом.

 

 

Раздел 3. Обследование реальности

 

  • В разделе изучаются важнейшие принципы этапа Обследования реальности.
  •  Особое значение уделяется важности сохранения описательного, безоценочного исследования всех факторов реальности.
  •  Разбираются типы вопросов, наиболее эффективных для данной стадии коучинга.

 

Раздел завершается практической демонстрацией и контрольным тестом.

 

 

Раздел 4. Составление списка возможностей

 

  • В разделе разбираются приемы активизации поиска новых возможностей решения ситуации.
  • Даются рекомендации как следует вести себя менеджеру, чтобы максимально включить сотрудника в активный поиск решения. 

 

Раздел завершается практической демонстрацией и контрольным тестом.

 

Раздел 5. Подведение итогов

 

  • В разделе приводится исчерпывающий перечень вопросов для этапа подведения итогов сессии коучинга.
  • Предоставляются подробные комментарии по роли каждого вопроса в повышении осознанности и ответственности работы сотрудника. 
  • Объясняется важность корректного и четкого завершения коучинга для успешной реализации достигнутых договоренностей.

 

 

Кейсы и примеры

Материал каждого раздела курса иллюстрируется демонстрацией реальной сессии коучинга.

 

Тесты и вопросы

Каждый раздел курса содержит интерактивные тесты на закрепление материала.

 

Ориентировочная продолжительность

6 часов

 

Заказать E-Learning курс "Модель коучинга GROW"

Copyright © AstraPlus, 2003 — 2017
Адрес: г. Москва, ул. Кржижановского, д. 7, кор. 2, офис 214
Телефон: +7 (495) 718-84-11, +7 (495) 129-21-25
E-mail: info@astra-plus.ru

© Создание сайта - Инфорос, 2003 — 2017